ETIČKI KODEKS UDRUGE RODA
Čl.1.
O udruzi Roda
Roda – Roditelji u Akciji je nevladina i neprofitna udruga koja djeluje u Republici Hrvatskoj. U svojem djelovanju promičemo punu odgovornost pojedinca i društva u djelovanju prema djeci i roditeljima te prema obitelji kao osnovnoj jedinici društva, a time i odgovornost prema cjelokupnom društvu. Pritom obiteljima smatramo svaku zajednicu koja se tako osjeća, bez obzira na broj članova i uređenje njihovih međusobnih odnosa. Obitelj je najvrednije mjesto za odgoj i odrastanje djeteta.
Vizija je Udruge društvo koje aktivno radi na ispunjavanju potreba te zaštiti i ostvarivanju prava djece, roditelja, budućih roditelja i obitelji u cjelini, uključujući pravo pojedinca na izbor utemeljen na znanju. Roda je nevladina udruga, nositeljica pozitivnih promjena koje omogućuju ostvarivanje takvog društva.
Misija je Udruge mijenjati društvo u društvo odgovorno prema svim svojim članovima, posebno djeci, roditeljima, budućim roditeljima i obiteljima, informiranjem, educiranjem, aktivnim zagovaranjem i poticanjem društva i društvenih skupina na preispitivanje postojećeg stanja i sudjelovanje u procesima promjene u svim područjima djelovanja.
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Kodeksu jednako se odnose na muški i na ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Čl.2.
O etičkom sustavu udruge Roda
Ovim Etičkim kodeksom određuju se etička načela djelovanja, vrijednosti i pravila ponašanja za članice, volonterke, zaposlenice te članice tijela Udruge (dalje u tekstu: obveznice).
Etička infrastruktura udruge izgrađena je na načelima odgovornosti i transparentnosti te potiče deklariranje i upravljanje sukobom interesa. Obveznice kodeksa putem Izjave o sukobu interesa predlažu način deklariranja i upravljanja sukobom interesa kojeg Etičko povjerenstvo odobrava. Cilj je ovog kodeksa stvoriti sigurno okruženje u kojem se obveznice potiče na deklariranje i upravljanje situacijama sukoba interesa u kojima se nalaze.
Sve članice su obvezne upoznati se s odredbama Etičkog kodeksa te pripadajućeg Kodeksa ponašanja prilikom stupanja u članstvo Udruge, početka zaposlenja ili volontiranja te potpisati Izjavu o sukobu interesa. Obveznice Izjavu potpisuju najmanje jednom svake dvije godine.
Tijelo zaduženo za provedbu Etičkog kodeksa je Etičko povjerenstvo. Etički kodeks udruge i njegove izmjene usvaja Skupština na prijedlog Etičkog povjerenstva.
VRIJEDNOSTI I NAČELA
Čl.3.
Zakonitost rada
Udruga se u svom radu u potpunosti pridržava pravnog okvira određenog Ustavom RH, relevantnim zakonima i podzakonskim aktima te međunarodnim konvencijama.
Važeći pravni propisi u Republici Hrvatskoj na kojima se temelji rad Udruge su: Zakon o ravnopravnosti spolova, Zakon o suzbijanju diskriminacije, Obiteljski zakon, Zakon o zaštiti od nasilja u obitelji, Zakon o psihološkoj djelatnosti, Kazneni zakon, Zakon o udrugama, Zakon o financijskom poslovanju i računovodstvu neprofitnih organizacija, Zakon o zaštiti osobnih podataka.
Prilikom pružanja usluga korisnicama, Udruga postupa poštivajući: Protokol o postupanju u slučaju seksualnog nasilja koji određuje standardizirane postupke u zaštiti žrtava seksualnog zlostavljanja za sve stručnjake raznih profila iz raznih ustanova, Protokol Vlade Republike Hrvatske o postupanju u slučaju zlostavljanja i zanemarivanja djece, Protokol Vlade Republike Hrvatske o postupanju u slučaju nasilja u obitelji.
Udruga djeluje sukladno sljedećim međunarodnim propisima: Konvencija o pravima djeteta, Konvencija za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda, Europska konvencija o ostvarivanju dječjih prava, Konvencija Vijeća Europe o zaštiti djece od seksualnog iskorištavanja i seksualnog zlostavljanja, Direktiva o suzbijanju seksualnog zlostavljanja i seksualnog iskorištavanja djece i dječje pornografije (2011/93/EU), Direktiva o uspostavi minimalnih standarda za prava, potporu i zaštitu žrtava kaznenih djela (2012/29/EU).
Čl.4.
Transparentnost financiranja i neovisnost
Financijsko poslovanje Udruge je transparentno i u skladu sa svim zakonskim propisima koji uređuju navedeno područje. Financijski izvještaji udruge su javni. Financiranje rada Udruge posebno je regulirano Pravilnikom o prikupljanju donacija i sponzorstava. Udruga teži raznovrsnim izvorima i načinima financiranja kako se ne bi stvorila ovisnost o jednom donatoru ili jednom tipu financiranja.
Čl.5.
Poticanje društvene promjene
Mi mijenjamo, a ne prilagođavamo se pojedincima, institucijama i sustavu koji ne štite interese djece, majki, očeva, obitelji i prirodnog okoliša. Pokreće nas aktivistički duh jer vjerujemo u snagu udruženih pojedinki koje pokreću promjene. Informiramo i educiramo sebe i društvo u kojemu živimo, a za svoj rad u najboljoj namjeri snosimo punu odgovornost.
Čl.6.
Odgovornost, stručnost i utemeljenost na dokazima
Članice Udruge informiraju i educiraju sebe i društvo te preuzimaju potpunu odgovornost za svoj rad, postupajući savjesno i u najboljoj namjeri. Udruga u svome radu koristi vjerodostojne i provjerene informacije, suvremena znanstvena istraživanja domaćih i stranih stručnjaka, uključujući u rad vrijednosti Udruge i roditeljsku intuiciju.
Čl.7.
Poticanje volonterskog rada
Volonterke se uključuju u rad Udruge u mjeri u kojoj im to odgovara i pritom su svjesne odgovornosti za preuzeta zaduženja. Ako su iz nekog razloga spriječene savjesno izvršiti svoja zaduženja u razumnom roku, od njih se očekuje da o tome obavijeste voditeljicu projekta ili aktivnosti, odnosno Upravni odbor.
Jednako cijenimo svaki volonterski rad bez obzira na uložen broj volonterskih sati, status članstva ili položaj u Udruzi.
Volonterskome radu pristupamo ozbiljno i savjesno i stoga nastojimo podizati kvalitetu svojega rada i usluga koje pružamo korisnicima. Pritom vodimo računa o tome da vrhunska organizacija nije sama sebi svrhom.
U volonterskom radu dajemo potrebnu informaciju i pružamo traženu pomoć i podršku bez obzira na spol, religiju, dob, rasu, nacionalnost, interese i vrijednosti. Poštujemo različite izbore utemeljene na informaciji, ali javno ne iznosimo sudove o neinformiranim izborima. Poštujemo individualne potrebe i vrijednosti svake pojedinke.
Redovito evaluiramo naš rad i unosimo promjene u naše aktivnosti u skladu s rezultatima evaluacija. Na upit korisnica dajemo točne informacije o vlastitom identitetu, naobrazbi ili iskustvu i svaku drugu informaciju prema vlastitoj procjeni kojom možemo dokazati svoju vjerodostojnost.
Dajemo informacije, pružamo pomoć i podršku i izvan aktivnosti u okviru udruge, ali u skladu s načelima i vrijednostima Etičkog kodeksa i pravilnika.
Čl.8.
Dostupnost znanja
Smatramo da informacije i znanja moraju biti dostupni i besplatni svim krajnjim korisnicama, stoga svoje aktivnosti i edukativne materijale nikad ne naplaćujemo s ciljem zarade, već iznimno, kad je to jedini način da se ostvare. Međusobno širimo i dijelimo informacije i znanje bez kasnijeg polaganja prava na rezultate i bez obzira na količinu svojega doprinosa u radu Udruge.
Čl.9.
Zaštita interesa i prava djece
Djeca su sve osobe u dobi do 18 godina. Sva djeca imaju pravo na zdravlje, sigurnost i dobrobit, a njihov najbolji interes trebao bi biti prioritet u radu odraslih. To je načelo kojim se vodimo i čije poštivanje zahtijevamo od svih partnera i suradnika koji s nama provode programske i projektne aktivnosti. Svoj djeci koja su neposredno ili posredno uključena u aktivnosti Udruge i aktivnosti partnera u zajedničkim projektima, ova prava moraju biti osigurana i zaštićena.
Zaštita djece i poštivanje njihovih prava u aktivnostima u kojima djeca sudjeluju, ostvaruju se tako da su aktivnosti organizirane na način da: i) su sigurne za djecu, ii) štite privatnost djece, iii) štite djecu od bilo kojeg oblika izrabljivanja i zlostavljanja, iv) uzimaju u obzir mišljenje djece, v) sprečavaju diskriminaciju, isključivanje ili marginalizaciju djece po bilo kojem osnovu, vi) osiguravaju da osobe koje rade neposredno ili posredno s djecom, poštuju i zadovoljavaju minimalne standarde zaštite djece, viii) poštuju privatnost djece te povjerljivost svih podataka. Drugim riječima, sve aktivnosti vode se načelom najboljeg interesa za djecu.
Zalažemo se za uvažavanje, promicanje i razumijevanje prava djece u kontekstu njihove vlastite kulture, religije i etničke pripadnosti. Treba čuti njihovo mišljenje i stavove, pažljivo ga razmotriti te djecu ohrabriti i pomoći im da sudjeluju u donošenju odluka koje utječu na njih, uključujući i odluke koje se odnose na zaštitu djece.
Čl.10.
Zaštita od diskriminacije prema spolu
U svome radu, kroz programske i projektne aktivnosti, uključujući i promidžbene aktivnosti, promičemo jednake mogućnosti i rodnu ravnopravnost te poštujemo načelo zabrane diskriminacije po bilo kojoj osnovi sukladno Zakonu o suzbijanju diskriminacije i Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Niti jedan spol ili spolnu orijentaciju nećemo prikazivati na omalovažavajući i uvredljiv način niti ćemo nametati dvojni koncept spola ili stereotipne ideje o rodnim ulogama.
Nastojimo suzbijati stereotipe i predrasude kroz komunikaciju s ciljanim skupinama i u obraćanju javnosti kroz tekstove i objave za medije. U verbalnom i vizualnom izražavanju vodimo računa o rodnoj perspektivi, uključujući i jezičnu terminologiju.
Čl.11.
Nulta tolerancija na seksualno iskorištavanje i zlostavljanje
U svome se radu vodimo načelima nulte tolerancije na seksualno iskorištavanje i zlostavljanje. To uključuje bilo kakvu stvarnu zlouporabu ili pokušaj zlouporabe nečije ranjivosti u seksualne svrhe, uključujući, ali ne ograničavajući se samo na novčanu, društvenu i političku dobit koja proizlazi iz seksualnog iskorištavanja druge osobe, a uključuje i svaki oblik nasrtaja na drugu osobu, seksualne prirode, bilo pod upotrebom sile ili pozicije moći.
Čl. 12.
Poštivanje slobode izbora pojedinca
Udruga njeguje vrijednosti poštovanja, otvorenosti i tolerancije prema individualnim različitostima pojedinki. Udruga poštuje pravo svake pojedinke na slobodan i informiran izbor, smatrajući ga temeljnim ljudskim pravom. Svojim aktivnostima Udruga potiče izbore koji su u skladu s njenim vrijednostima i ciljevima.
Čl.13.
Zaštita privatnosti i osobnih podataka
U svojemu radu vodimo računa o privatnosti i pravu na zaštitu osobnih podataka članica i korisnica naših usluga svjesne toga da samo u okruženju sigurnom od (zlo)uporabe informacija o pojedinki možemo u potpunosti slobodno izraziti sve svoje osobne potencijale.
Privatne podatke, fotografije i osobne priče objavljujemo samo uz pristanak osoba.
Osobne podatke prikupljene prilikom pružanja volonterskih usluga, zaposlenice i savjetnice smiju dijeliti isključivo s drugim savjetnicama i zaposlenicama.
Čl. 14.
Poticajno i sigurno radno okruženje
Međusobno se podržavamo i osnažujemo svjesne sinergijskog učinka timskoga rada. Pritom smo otvorene, tolerantne i poštujemo svoje različitosti (spolne, rodne, religijske, dobne, rasne, nacionalne, interesne i vrijednosne) smatrajući ih svojim prednostima. Potičemo i ohrabrujemo druženja članica, prijateljsko okruženje te podršku i izvan aktivnosti Udruge jer smatramo da je duh zajedništva i prijateljstva koji se pritom jača poseban i važan za naše djelovanje. U kontaktu sa suradnicama i krajnjim korisnicama, članice Udruge su strpljive i korektne te pridonose ugodnom i poticajnom okruženju.
Čl.15.
Zaštita okoliša i održivost
U svim područjima rada i djelovanja Udruga poštuje principe zaštite okoliša, održivog razvoja i odgovornog korištenja resursa, štiteći prirodni okoliš kao temelj dobrobiti sadašnjih i budućih generacija.
Čl.16.
Puni bojkot proizvođača nadomjestaka za majčino mlijeko
Udruga ne prima donacije, ne sudjeluje u aktivnostima, događanjima i kampanjama organiziranim od strane privatnih tvrtki koje proizvode nadomjestke za majčino mlijeko, odnosno od izvora koji svojim djelovanjem krše ili ulaze u djelokrug Međunarodnog koda o marketingu nadomjestaka za majčino mlijeko. Svaka osoba povezana na bilo način s Udrugom bojkotira proizvođače nadomjestaka za majčino mlijeko na javnom mjestu i kada predstavlja Udrugu, ali i kao privatna osoba.
O sudjelovanju zaposlenica i članica na događanjima kojima su ovakve tvrtke sponzor, odlučuje Izvršni odbor.
Čl.17.
Deklariranje i upravljanje sukobom interesa
Sukob interesa je svaka situacija u kojoj se osobni privatni interes i interes organizacije nalaze u sukobu, ili se može stvoriti dojam postojanja takvog sukoba interesa. Ovakve situacije je potrebno pravovremeno prepoznati te ih deklarirati i njima upravljati.
Etički sustav Udruge počiva na obvezi pravovremenog prepoznavanja, deklariranja i upravljanja situacijama sukoba interesa. Sve članice Udruge koje se nalaze u sukobu interesa, ili nisu sigurne nalaze li se u sukobu interesa, ili smatraju da bi drugi mogli misliti da se nalaze u sukobu interesa – obvezne su ispuniti Izjavu o sukobu interesa.
Na vlastiti sukob interesa treba posebno paziti u raspravama i procesima donošenja odluka koje se odnose na: nabavu usluga i dobara, zapošljavanje, strateške prioritete, prijavu projekata, programske aktivnosti, organizacijski razvoj, vlastite komercijalne aktivnosti.
Prepoznavanje vlastitog sukoba interesa i pravovremeno deklariranje putem dostave Izjave o sukobu interesa obveza je svake članice Udruge.
NEDOZVOLJENA PONAŠANJA
Čl.18.
Aktivan politički angažman
Aktivan politički angažman (članstvo u tijelima stranke, sudjelovanje u izborima, sudjelovanje u vlasti, odnosno preuzimanje „stranačkih“ javnih funkcija) je izričito zabranjeno za voditeljice i zamjenice voditeljica, zaposlenice i članice Izvršnog odbora i Upravnog odbora. Tijekom trajanja aktivnog političkog angažmana zabranjeno je istupati u ime Udruge te na bilo koji način isticati članstvo u Udruzi prilikom (samo)promocije. Članicama i zaposlenicama Udruge dozvoljen je pasivan politički angažman (članstvo u stranci bez sudjelovanja u izbornim i promotivnim aktivnostima, rad u stranačkih tijelima i obnašanju vlasti).
Čl.19.
Odlučivanje o partnerstvima i suradnjama bez analize rizika
Prilikom donošenja odluke o uključenju Udruge u projekte kao partnerske organizacije ili odluka o drugim oblicima suradnje s organizacijama i tijelima javne vlasti, postoji obveza provedbe detaljne analize koristi i rizika za Udrugu. Koristi za Udrugu mogu biti financijske, programske, organizacijske ili druge naravi. Rizici za Udrugu uključuju narušavanje javnog ugleda organizacije zbog neprimjerenih suradnji i partnerstava, neadekvatnu vidljivost Udruge u zajedničkim projektnim aktivnostima, povezivanje Udruge s lokalnim jedinicama prepoznatima po klijentelističkim praksama, i slično.
Udruga neće prihvatiti sredstva iz izvora koji svojim djelovanjem stavlja Udrugu u zavisan položaj ili koji šteti interesima trudnica, djece, roditelja, obitelji i okoliša, niti se upuštati u bilo kakve oblike suradnje.
Čl.20.
Nanošenje reputacijske štete
Zabranjeno je svako postupanje koje bi moglo naštetiti Udruzi, njezinim ciljevima ili ugledu, uključujući ponašanje zaposlenica i članica u privatnom životu i izvan radnog okruženja. Članice su dužne postupati uvijek imajući na umu da u javnim okolnostima ujedno predstavljaju i Udrugu.
Čl.21.
Konzumiranje duhana, alkohola i drugih opijata
Za svoju djecu zahtijevamo okolinu bez cigareta, alkohola i opijata. Zabranjeno je osobnim primjerom poticati konzumiranje navedenih kontroliranih i drugih ilegalnih supstanci, svim članicama, zaposlenicama i volonterkama u prostorima Udruge ili u neposrednoj blizini te u javnim prostorima u kojima se održavaju Rodine aktivnosti i akcije ili u neposrednoj blizini.
Čl.22.
Osiguranje povlaštenog tretmana
Članicama koji su kao predstavnice Udruge izabrane za članicu kolegijalnih tijela javnih ustanova, izričito je zabranjeno kontaktiranje i pokušaji utjecaja na zaposlenike ustanove s ciljem osiguranja povlaštenog tretmana nekog korisnika (sebe, prijatelja, člana obitelji, poznanika, i sl.).
Čl.23.
Neprimjereno oglašavanje i promocija komercijalnih aktivnosti zaposlenica i volonterki
Nije dozvoljeno koristiti naziv Udruge, vizualni identitet, materijale i edukativne resurse Udruge ili volontersko iskustvo (uključujući status Rodine savjetnice ili volonterke) u svrhu (samo)promocije vlastitih komercijalnih aktivnosti. Izričito je zabranjeno na bilo koji način promovirati vlastite komercijalne aktivnosti na volonterskim kanalima i u okviru aktivnosti Udruge.
Kontakti, informacije i povjerenje stečeno kroz volonterski rad u Udruzi ne smije se koristiti za privlačenje klijenata i u druge komercijalne svrhe. Udruga ne preporučuje i ne podupire komercijalne i/ili profesionalne aktivnosti savjetnice.
Čl.24.
Podnošenje nepravovremene, nepotpune ili netočne Izjave o sukobu interesa
Obveznice ovog kodeksa dostavljaju ispunjenu Izjavu prilikom stupanja u članstvo Udruge, sklapanja radnog odnosa i/ili izbora za članicu tijela Udruge. Dostava nepravovremene, netočne i nepotpune Izjave, ovisno o okolnostima pojedinačnog slučaja, mogu se smatrati grubom povredom Etičkog kodeksa te grubom povredom radnih i volonterskih obveza.
NADZOR NAD PROVEDBOM ETIČKOG KODEKSA
Čl.25.
Etičko povjerenstvo
Etičko povjerenstvo zaduženo je za provedbu Etičkog kodeksa. Sastav, izbor članica, način rada i ovlasti ovog tijela definirani su Statutom Udruge.
Etičko povjerenstvo ima ovlast obavljati razgovore i provoditi konzultacije te na druge načine prikupljati informacije koje smatra potrebnim ili korisnim za donošenje odluka.
Čl.26.
Izjava o sukobu interesa
Obveznice Izjave dostavljaju prilikom preuzimanja dužnosti u tijelu Udruge, stupanja u članstvo, stjecanja statusa savjetnice, edukatorice ili trenerice te najmanje jednom u 18 mjeseci. Svatko je dužan dostaviti pravovremenu, istinitu i cjelovitu Izjavu.
U slučaju da nakon podnošenja Izjave, nastane novi sukob interesa ili se dogodi značajna promjena okolnosti prijavljenog sukoba interesa, obveznica je dužna bez odgode dostaviti novu Izjavu.
U slučaju da nakon podnošenja Izjave nastane situacija za koju obveznica nije sigurna je li situacija sukoba interesa, ili nastane situacija koju bi drugi mogli prepoznati kao sukob interesa, obveznica je dužna bez odgode dostaviti novu Izjavu.
Obveznica je dužna postupiti sukladno uputama Etičkog povjerenstva koje određuje primjereni način deklariranja i upravljanja sukobom interesa.
Čl.27.
Kršenje Kodeksa
Etičko povjerenstvo donosi odluku o povredi Etičkog kodeksa i Kodeksa ponašanja.
Etičko povjerenstvo ima ovlast pokretanja i provedbe stegovnog postupka.
Svatko je dužan Etičkom povjerenstvu prijaviti kršenja Etičkog kodeksa s kojima je upoznat. Prijava se vrši ispunjavanjem i dostavom obrasca Izjave o sukobu interesa.
Čl.28.
Kodeks ponašanja
Etičko povjerenstvo usvaja Kodeks ponašanja te odlučuje o kršenju odredbi ovog akta.
Dokument usvojen na Skupštini udruge Roda 11. prosinca 2025.
Predsjednica udruge
Ana Katalenić