Na temelju članka 13. Zakona o udrugama (″Narodne novine″ broj 74/14, 70/17, 98/19 i 151/22), Skupština udruge Roditelji u akciji na sjednici održanoj 11. prosinca 2025., u Zagrebu donijela je:
STATUT
udruge Roditelji u akciji
I RODNA NEUTRALNOST IZRAZA
Članak 1.
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Statutu jednako se odnose na muški i na ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
II OSNOVNE ODREDBE
Članak 2.
Ovim se Statutom uređuje naziv udruge, skraćeni naziv, naziv na stranom jeziku; sjedište udruge; zastupanje; znak udruge i njegov izgled, izgled pečata udruge; ciljevi udruge; područja djelovanja udruge sukladno ciljevima; ciljane skupine udruge; djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi udruge; gospodarske djelatnosti udruge sukladno zakonu; način osiguranja javnosti djelovanja udruge; uvjeti i način učlanjivanja u udrugu, prestanak članstva, prava, obveze i odgovornosti članica, stegovna odgovornost članica i način vođenja popisa članova; tijela udruge, njihov sastav i način sazivanja sjednica, izbor, opoziv, ovlasti, način odlučivanja i trajanje mandata u tijelima upravljanja te način sazivanja skupštine u slučaju isteka mandata; izbor i opoziv likvidatora udruge; prestanak postojanja udruge; imovina udruge, te način stjecanja i raspolaganja imovinom udruge; postupak s imovinom u slučaju prestanka udruge; način rješavanja sporova i sukoba interesa unutar udruge i druga pitanja od značaja za udrugu Roditelji u akciji.
Članak 3.
Naziv udruge glasi: Roditelji u akciji (u daljnjem tekstu: Udruga)
Skraćeni naziv Udruge glasi: Roda
Naziv Udruge na engleskom jeziku glasi: Parents in Action
Članak 4.
Sjedište Udruge je u Zagrebu.
Odluku o adresi i promjeni adrese sjedišta Udruge donosi Upravni odbor.
Članak 5.
Udrugu zastupaju Predsjednica, Potpredsjednica i Izvršna direktorica.
Skupština može ovlastiti i druge redovne članice ili zaposlenice iz reda članica za zastupanje Udruge.
Članak 6.
Udruga ima znak. Znak Udruge čini stilizirani crtež rode s natpisom RODA.
III CILJEVI, PODRUČJA DJELOVANJA, CILJANE SKUPINE I DJELATNOSTI UDRUGE
1. Ciljevi Udruge
Članak 7.
Ciljevi Udruge su:
- kreiranje društva koje aktivno radi na ispunjavanju potreba te zaštiti i ostvarivanju prava djece, roditelja, budućih roditelja i obitelji u cjelini, uključujući pravo pojedinki na izbor utemeljen na znanju,
- mijenjati društvo u društvo odgovorno prema svim svojim članicama, posebno djeci, roditeljima, budućim roditeljima i obiteljima, informiranjem, educiranjem, aktivnim zagovaranjem, promicanjem volonterstva, sudjelovanjem u procesima promjene u svim područjima djelovanja i poticanjem društva i društvenih skupina na preispitivanje postojećeg stanja i sudjelovanje u promjenama,
- aktivno zalaganje i zauzimanje za opće dobro svih skupina društva i pravo izbora utemeljenog na dostupnim relevantnim informacijama i dokazima dobre prakse te za zaštitu i promicanje općih ljudskih prava svih građana i građanki i specifičnih prava ciljanih skupina (djece, roditelja, budućih roditelja i obitelji u svim pojavnim oblicima), posebno na području: liječenja neplodnosti, reproduktivnih prava, roditeljstva, trudnoće i poroda, dojenja i zaštite dojenja, medicinske skrbi za djecu, rada s mladima, zdravog odrastanja djece i marginaliziranih skupina roditelja i djece te postizanja optimalnih uvjeta skrbi u institucijama koje pružaju usluge skupinama kojima se Roda bavi u svojim aktivnostima.
- educirati i surađivati u edukaciji svih skupina građana i građanki, a posebno žena, djece, trudnica, dojilja, roditelja i obitelji te stručnjaka i stručnjakinja iz područja djelovanja Udruge.
2. Područja djelovanja sukladno ciljevima Udruge
Članak 8.
Područja djelovanja Udruge sukladno ciljevima su:
- Demokratska politička kultura,
- Ljudska prava,
- Međunarodna suradnja,
- Obrazovanje, znanost i istraživanje,
- Održivi razvoj,
- Socijalna djelatnost,
- Zaštita zdravlja,
- Zaštita okoliša i prirode.
3. Ciljane skupine
Članak 9.
Ciljane skupine Udruge su:
- djeca – opća populacija,
- građani i građanke – opća populacija,
- manjine – općenito,
- mladi – opća populacija,
- obitelji,
- odgojno-obrazovne ustanove,
- odgojno-obrazovni djelatnici,
- policijski službenici,
- roditelji i budući roditelji,
- trudnice,
- udruge i građanske inicijative,
- volonteri,
- zdravstvene ustanove,
- žene,
- ranjive skupine u društvu.
4. Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi Udruge
Članak 10.
Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi Udruge su:
- Informiranje, savjetovanje i edukacija,
- Javno zagovaranje, kreiranje javnih politika i javnog mnijenja,
- Organizacija konferencija, seminara, radionica, treninga, edukacija, javnih rasprava, tribina, manifestacija, studijskih putovanja i drugih događaja,
- Suradnja s nadležnim ministarstvima RH, stručnim tijelima, srodnim udrugama te organizacijama i institucijama koje skrbe o trudnicama, roditeljima, djeci i obiteljima,
- Proizvodnja medijskog sadržaja,
- Izdavaštvo, u skladu s posebnim propisima.
5. Gospodarske djelatnosti Udruge
Članak 11.
Radi ostvarivanja ciljeva Udruga može, sukladno zakonu i propisima, obavljati gospodarske djelatnosti unutar područja djelovanja Udruge i u skladu s djelatnostima propisanim ovim Statutom.
Gospodarske djelatnosti Udruge su:
- Informiranje, savjetovanje i edukacija,
- Organizacija konferencija, seminara, radionica, treninga, edukacija, javnih rasprava, tribina, manifestacija, studijskih putovanja i drugih događaja,
- Proizvodnja i prodaja medijskog sadržaja,
- Prodaja predmeta vlastite izrade na malo sukladno Zakonu o trgovini,
- Izdavaštvo, u skladu s posebnim propisima,
- Pružanje usluga oglašavanja putem internetskih kanala ili aktivnosti Udruge.
IV JAVNOST DJELOVANJA UDRUGE
Članak 12.
Rad Udruge je javan. Javnost djelovanja Udruge osigurava se:
- izvješćivanjem članica o radu Udruge na sjednicama Skupštine,
- izradom i objavljivanjem godišnjih i projektnih opisnih i financijskih izvještaja o radu Udruge,
- korištenjem informacijsko-komunikacijskih tehnologija (internetske stranice, društvene mreže i slično),
- javnim priopćavanjem,
- organiziranjem posebnih događanja,
- na druge odgovarajuće načine.
V ČLANSTVO U UDRUZI
Članak 13.
Članicom Udruge može postati svaka punoljetna, poslovno sposobna fizička osoba koja je zainteresirana za rad u Udruzi i pružanje doprinosa ostvarivanju ciljeva Udruge te prihvaća odredbe Statuta.
Osoba zainteresirana za prijem u članstvo Udruge podnosi zahtjev Upravnom odboru, koji odlučuje o prijemu u članstvo u roku od 8 dana od zaprimanja pristupnice. Osoba koja želi postati članicom treba na pristupnici osobnim potpisom potvrditi suglasnost sa Statutom i pristupnicu dostaviti osobno ili poštom u sjedište Udruge.
Članicom Udruge se postaje nakon donošenja odluke Upravnog odbora i danom uplate članarine.
Članstvo Udruge može biti redovno, podupiruće i počasno.
Svaku članicu Udruge prvo se prima u podupiruće članstvo.
Redovne članice su članice koje svojim aktivnim radom doprinose ostvarivanju ciljeva Udruge. Počasne članice su članice koje su svojim dugotrajnim aktivnim radom doprinijele Udruzi.
Članica mijenja kategoriju članstva danom donošenja odluke Upravnog odbora, nakon što je članica podnijela osobni zahtjev ili potvrdila suglasnost s prijedlogom druge redovne članice.
Članak 14.
Udruga vodi popis svojih članica. Popis članica vodi se elektronički i sadrži podatke o osobnom imenu članice, osobnom identifikacijskom broju (OIB), datumu rođenja, datumu pristupanja Udruzi, kategoriji članstva, datumu uplate članarine te datumu prestanka članstva u Udruzi.
Popis članica dostupan je na uvid svim članicama Udruge te nadležnim tijelima, na njihov zahtjev.
Popis članica vodi Predsjednica Udruge.
Članak 15.
Prava, obveze i odgovornosti članica Udruge su:
- aktivno sudjelovati u upravljanju poslovima Udruge,
- birati i biti birane u tijela upravljana Udrugom (samo redovne članice, osim ako je Statutom drugačije određeno),
- sudjelovati u radu tijela Udruge s pravom glasa (samo redovne članice),
- biti informirane o aktivnostima Udruge,
- aktivno sudjelovati u provedbi aktivnosti i nadzoru rada Udruge,
- u obavljanju djelatnosti Udruge poštivati odredbe zakona i ovog Statuta,
- plaćati članarinu (osim počasnih članica).
Upravni odbor određuje godišnji iznos članarine.
Članak 16.
Članstvo u udruzi prestaje:
- prestankom postojanja Udruge,
- istupanjem, danom podnošenja izjave o istupanju pred Upravnim odborom,
- isključenjem odlukom Etičkog povjerenstva zbog povrede članskih obveza i odgovornosti,
- smrću članice.
Stegovna odgovornost članica
Članak 17.
Članice Udruge preuzimaju obveze i odgovornosti koje proizlaze iz zakona i drugih pravnih propisa, ovog Statuta i drugih akata Udruge.
Članice Udruge stegovno odgovaraju za povredu članskih obveza i odgovornosti:
- kršenje zakonskih i drugih obveza u svezi djelovanja Udruge,
- nepoštivanje odredaba Statuta i Etičkog kodeksa,
- nepoštivanje odluka tijela Udruge,
- neizvršavanje preuzetih obveza,
- nesavjesno izvršavanje obveza zbog čega je nastala materijalna šteta Udruzi,
- nesavjesno ili nezakonito raspolaganje imovinom Udruge,
- narušavanje ugleda Udruge.
Članak 18.
Stegovna odgovornost članica Udruge utvrđuje se u stegovnom postupku.
U stegovnom postupku utvrđuju se okolnosti uslijed kojih je došlo do povrede članskih obveza i odgovornosti, težina povrede i šteta nastala za Udrugu.
Etičko povjerenstvo pokreće i vodi stegovni postupak te izriče stegovne mjere.
Stegovni postupak vodi se sukladno Etičkom kodeksu koji donosi Skupština.
Članak 19.
Za utvrđenu povredu članskih obveza i odgovornosti mogu se izreći sljedeće stegovne mjere:
- opomena,
- isključenje iz tijela Udruge,
- isključenje iz redovnog članstva ili
- isključenje iz Udruge.
Članak 20.
Članica Udruge kojoj je izrečena stegovna mjera isključenja iz Udruge ima pravo u roku od 8 dana, računajući od dana dostave odluke, podnijeti žalbu Skupštini.
Skupština je dužna riješiti žalbu na prvoj sljedećoj sjednici.
Odluka Skupštine o isključenju je konačna.
Članak 21.
Svaka članica Udruge ima pravo pisanim putem upozoriti Upravni odbor, Etičko povjerenstvo ili Skupštinu na nepoštivanje odredbi Statuta, Etičkog kodeksa i drugih akata Udruge ili nepravilnosti u provedbi odluka tijela Udruge.
Svaka članica Udruge ima pravo pismene pritužbe na rad pojedinih članica ili tijela Udruge.
Na upozorenja i pritužbe članice Upravni odbor ili Etičko povjerenstvo je dužno odgovoriti pismeno u roku 30 dana od njihova primitka, a Skupština najkasnije na prvoj sljedećoj sjednici.
VI UPRAVLJANJE UDRUGOM I TIJELA UDRUGE
Članak 22.
Članice Udruge upravljaju Udrugom neposredno na Skupštini i putem izabranih predstavnica u drugim tijelima Udruge.
Članak 23.
Tijela Udruge su:
- Skupština Udruge
- Upravni odbor
- Predsjednica
- Potpredsjednica
- Etičko povjerenstvo
- Izvršni odbor
- Izvršna direktorica
1. Skupština
Članak 24.
Skupština je najviše tijelo upravljanja Udrugom.
Skupštinu čine sve redovne članice Udruge.
Članak 25.
Skupština može biti redovna, izborna i izvanredna.
Redovna sjednica Skupštine održava se jednom u tijeku godine, dok se izborna sjednica Skupštine održava svake 2 godine.
Članak 26.
Sjednice skupštine saziva i vodi Predsjednica Udruge.
U slučaju njezine spriječenosti sjednicu Skupštine saziva Potpredsjednica Udruge ili druga osoba ovlaštena za zastupanje, a Skupština na početku sjednice javnim glasovanjem bira osobu koja predsjedava sjednicom Skupštine.
Skupština se saziva najkasnije 8 dana prije održavanja sjednice pisanim pozivom koji se upućuje svim članicama Udruge.
Poziv na sjednicu sadrži prijedlog dnevnog reda sjednice, dan i mjesto održavanja sjednice te materijale potrebne za provedbu točaka dnevnog reda.
Članice koje nisu u mogućnosti fizički prisustvovati sjednici Skupštine mogu sudjelovati elektroničkim putem tako da se prijave elektroničkim putem do početka zasjedanja Skupštine.
Članak 27.
Izvanrednu sjednicu Skupštine saziva Predsjednica Udruge na vlastitu inicijativu ili na zahtjev najmanje 10 redovnih članica Udruge.
U svom zahtjevu za sazivanje izvanredne sjednice Skupštine predlagateljice su obvezne predložiti dnevni red sjednice.
Ako Predsjednica ne sazove izvanrednu sjednicu Skupštine u roku od 22 dana od dana dostave zahtjeva iz stavka (1) ovoga članka, sazvat će je predlagateljice.
Postupak sazivanja izvanredne sjednice Skupštine istovjetan je postupku opisanom u članku 26.
Članak 28.
U slučaju isteka mandata tijelima Udruge, sjednicu Skupštine saziva zadnja osoba za zastupanje upisana u Registar udruga ili najmanje deset redovnih članica, koje su upisane u popis članica prije isteka mandata tijelima Udruge, prema postupku opisanom u članku 26.
Članak 29.
Skupština pravovaljano odlučuje ako je sjednici nazočna najmanje trećina redovnih članica Udruge.
Skupština donosi odluke natpolovičnom većinom glasova prisutnih redovnih članica, ako Statutom nije određena posebna većina.
Glasanje na sjednicama Skupštine je javno. Skupština može odlučiti da se o pojedinim pitanjima glasa tajno.
Članice koje sjednici Skupštine prisustvuju elektroničkim putem izjašnjavaju se elektroničkim putem u skladu sa stavcima (1)-(3) ovog članka.
O radu sjednice vodi se zapisnik kojeg potpisuje zapisničarka i koji se trajno čuva u arhivi Udruge.
Članak 30.
Skupština Udruge:
- usvaja Statut Udruge i njegove izmjene i dopune,
- usvaja Etički kodeks i druge opće akte i odluke važne za rad Udruge,
- bira i razrješava Predsjednicu Udruge,
- bira i razrješava članice Upravnog odbora i predstavnicu članica Udruge u Etičkom povjerenstvu,
- imenuje i opoziva likvidatora udruge,
- odlučuje o udruživanju u saveze, zajednice, mreže i druge oblike povezivanja udruga u zemlji i inozemstvu i istupanju iz njih,
- usvaja plan rada i financijski plan za sljedeću kalendarsku godinu i izvješće o radu za prethodnu kalendarsku godinu,
- usvaja godišnje financijsko izvješće,
- odlučuje o promjeni ciljeva i djelatnosti, gospodarskih djelatnosti, prestanku rada i raspodjeli preostale imovine Udruge,
- donosi odluku o statusnim promjenama,
- odlučuje o pritužbama članica na odluke tijela Udruge,
- odlučuje o osnivanju tijela i podružnica Udruge,
- odlučuje i o drugim pitanjima za koja statutom nije utvrđena nadležnost drugih tijela Udruge.
2. Upravni odbor
Članak 31.
Upravni odbor čini pet redovnih članica Udruge koje bira Skupština na mandat od 2 godine. Ista osoba može više puta biti birana u Upravni odbor.
Kandidatkinje su redovne članice koje su podnijele osobni zahtjev ili potvrdile suglasnost s prijedlogom druge redovne članice. Kandidatkinje s najvećim brojem glasova biraju se u Upravni odbor. U Upravni odbor bira se najviše jedna zaposlenica Udruge.
Upravni odbor dužan je održati svoju konstituirajuću sjednicu najkasnije 8 dana nakon održavanja Skupštine.
Sjednice Upravnog odbora saziva po potrebi i vodi Predsjednica Udruge. Sjednicu može sazvati i natpolovična većina Upravnog odbora.
Upravni odbor donosi odluke natpolovičnom većinom glasova članica Upravnog odbora i objavljuje ih članstvu u roku od 16 dana od dana donošenja.
Upravni odbor za svoj rad odgovara Skupštini Udruge.
Članici Upravnog odbora može prestati mandat prije isteka vremena na koje je birana na vlastiti zahtjev ili isključenjem iz tijela sukladno članku 19. ovog Statuta. U slučaju prestanka mandata prije isteka vremena na koje je članica birana, Upravni odbor bira zamjensku članicu izravno iz redova redovnih članica za preostali dio mandata, uz obaveznu potvrdu Skupštine na prvoj sljedećoj sjednici. Na ovaj način Upravni odbor može kooptirati najviše 1/3 članica Upravnog odbora.
Upravni odbor:
- odlučuje o adresi i promjeni adrese sjedišta Udruge,
- odlučuje o članstvu i kategoriji članstva,
- određuje godišnji iznos članarine
- bira Potpredsjednicu Udruge i predstavnicu u Etičkom povjerenstvu među članicama Upravnog odbora,
- bira i razrješava članice Izvršnog odbora i Izvršnu direktoricu,
- bira zamjensku Predsjednicu i zamjensku članicu Upravnog odbora,
- predlaže udruživanje u saveze, zajednice, mreže i druge oblike povezivanja udruga u zemlji i inozemstvu i istupanju iz njih,
- predlaže osnivanje tijela i podružnica Udruge,
- predlaže i tumači Pravilnik o radu podružnica i druge opće akte Udruge,
- predlaže Statut te njegove izmjene i dopune,
- tumači odredbe Statuta,
- obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i aktima Udruge.
3. Predsjednica Udruge
Članak 32.
Predsjednicu Udruge bira Skupština na mandat od 2 godine među članicama Upravnog odbora. Ista osoba može više puta biti birana za Predsjednicu.
Predsjednica je ovlaštena za zastupanje Udruge, obavlja upravljačke poslove, a za svoj rad odgovara Skupštini.
Predsjednici može prestati mandat prije isteka vremena na koje je birana na vlastiti zahtjev ili isključenjem iz tijela sukladno članku 19. ovog Statuta.
Predsjednica Udruge:
- zastupa Udrugu,
- vodi popis članica Udruge,
- saziva i vodi sjednice Skupštine i Upravnog odbora,
- podnosi godišnje izvješće o svom radu i radu Upravnog odbora Skupštini Udruge,
- obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i aktima Udruge.
4. Potpredsjednica Udruge
Članak 33.
Potpredsjednicu Udruge bira iz redova svojih članica Upravni odbor na konstituirajućoj sjednici.
U slučaju odsutnosti ili spriječenosti Predsjednice u svim poslovima zamjenjuje ju Potpredsjednica.
5. Etičko povjerenstvo
Članak 34.
Etičko povjerenstvo čine četiri članice, po jedna predstavnica iz redova članica Upravnog odbora, zaposlenica Udruge i članstva Udruge te jedna članica koja ima funkciju Predsjednice Etičkog povjerenstva.
Etičko povjerenstvo bira se na mandat od 2 godine. Ista osoba može više puta biti birana u Etičko povjerenstvo.
Predstavnica iz redova Upravnog odbora se bira na konstituirajućoj sjednici Upravnog odbora.
Predstavnica iz redova zaposlenica se bira među zaposlenicama uz uvjet da je članica Udruge i da nije članica Upravnog odbora.
Predstavnica iz redova članstva se bira na sjednici Skupštine natpolovičnom većinom svih prisutnih članica neovisno o kategoriji članstva, uz preporuku da nije članica Upravnog odbora, niti zaposlenica Udruge.
Kandidatkinja iz redova članstva je članica koja je podnijela osobni zahtjev ili potvrdila suglasnost s prijedlogom druge članice.
Etičko povjerenstvo dužno je održati svoju konstituirajuću sjednicu najkasnije 30 dana od izbora predstavnica iz redova članstva, zaposlenica i Upravnog odbora. Na konstituirajućoj sjednici Etičko povjerenstvo bira članicu koja obnaša funkciju Predsjednice Etičkog povjerenstva.
Sjednice Etičkog povjerenstva saziva po potrebi i vodi Predsjednica Etičkog povjerenstva. Sjednicu može sazvati i polovina članova Povjerenstva.
Etičko povjerenstvo donosi odluke natpolovičnom većinom glasova članica Etičkog povjerenstva te ih dostavlja relevantnim osobama odnosno članstvu u roku od 16 dana od dana donošenja.
Za svoj rad Etičko povjerenstvo je odgovorno Skupštini Udruge.
Članici Etičkog povjerenstva može prestati mandat prije isteka vremena na koje je birana na vlastiti zahtjev ili isključenjem iz tijela sukladno članku 19. ovog Statuta. U slučaju prestanka mandata prije isteka vremena na koje je članica birana Etičko povjerenstvo bira zamjensku članicu izravno iz redova koje je članica predstavljala za preostali dio mandata.
Etičko povjerenstvo:
- pokreće i vodi stegovni postupak te izriče stegovne mjere,
- izrađuje obrazac Izjave o sukobu interesa i Uputu o dostavi izjave
- zaprima Izjave o sukobu interesa
- odobrava ili mijenja predložene načine deklariranja i upravljanja sukobom interesa u roku od 5 dana od dana zaprimanja Izjave
- odlučuje o kršenju Etičkog kodeksa te posebnih Pravilnika za pojedine programe
- bira članicu koja obnaša funkciju Predsjednice Etičkog povjerenstva i zamjensku članicu Etičkog povjerenstva,
- provodi postupak mirenja među članicama Udruge,
- izrađuje nacrte izmjena Etičkog kodeksa i Kodeksa ponašanja
- tumači Etički kodeks i Kodeks ponašanja Udruge,
- obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i aktima udruge.
6. Izvršni odbor
Članak 35.
Izvršni odbor čine Izvršna direktorica i voditeljice programskih područja Udruge. Članice Izvršnog odbora su redovne članice Udruge. Zaposlenice Udruge mogu biti članice Izvršnog odbora.
Članice Izvršnog odbora imenuje i razrješava Upravni odbor do opoziva.
Izvršni odbor donosi odluke natpolovičnom većinom glasova članica Izvršnog odbora te ih dostavlja relevantnim osobama odnosno članstvu u roku od 16 dana od dana donošenja.
Izvršni odbor za svoj rad odgovara Upravnom odboru i Skupštini.
Članici Izvršnog odbora može prestati mandat na vlastiti zahtjev, razrješenjem Upravnog odbora ili isključenjem iz tijela sukladno članku 19. ovog Statuta.
Izvršni odbor:
- upravlja svakodnevnim radom i poslovanjem Udruge,
- izvršava odluke Upravnog odbora i Skupštine,
- predlaže plan rada i financijski plan za sljedeću kalendarsku godinu, izvješće o radu za prethodnu kalendarsku godinu i godišnje financijsko izvješće,
- izvještava članstvo i javnost o radu Udruge,
- obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i aktima Udruge.
7. Izvršna direktorica
Članak 36.
Izvršna direktorica je članica Izvršnog odbora.
Izvršnu direktoricu imenuje i razrješava Upravni odbor.
Izvršna direktorica ovlaštena je za zastupanje Udruge, obavlja izvršne poslove, a za svoj rad odgovara Predsjednici, Upravnom odboru i Skupštini.
Izvršna direktorica:
- zastupa Udrugu,
- odgovara za zakonitost rada udruge,
- vodi poslove udruge sukladno odlukama skupštine,
- odgovorna je za podnošenje skupštini godišnjeg financijskog izvješća,
- dostavlja zapisnik s redovne sjednice skupštine nadležnom upravnom tijelu koje vodi Registar udruga,
- sklapa ugovore i poduzima druge pravne radnje u ime i za račun udruge,
- obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i aktima udruge.
8. Radna tijela udruge
Članak 37.
Udruga može osnivati radna tijela potrebna za ostvarivanje ciljeva udruge u skladu sa Statutom.
Odluku o osnivanju radnih tijela donosi Skupština na prijedlog Upravnog odbora.
U odluci o osnivanju radnih tijela utvrđuje se sastav tijela, ciljevi osnivanja, prava i obveze tijela i članova tijela te vrijeme na koje se tijelo osniva.
VII UDRUŽIVANJE UDRUGA I USTROJSTVENI OBLICI UDRUGA
Članak 38.
Udruga se može udruživati u domaće i međunarodne saveze ili zajednice udruga i učlanjivati se u domaće i međunarodne udruge i institucije.
Odluku o udruživanju i učlanjivanju donosi Skupština na prijedlog Upravnog odbora.
Članak 39.
Udruga može osnovati podružnice u drugim gradovima na području Republike Hrvatske. Podružnice se osnivaju radi ostvarenja ciljeva te učinkovitijeg djelovanja Udruge. Podružnice nemaju svojstvo pravne osobe.
Odluku o osnivanju i ukidanju podružnica donosi Skupština na prijedlog Upravnog odbora.
Unutarnji ustroj, nadležnost te ostala prava i obveze podružnica uređuju se Pravilnikom o radu podružnica.
Pravilnik o radu podružnica mora biti u skladu sa Statutom, a donosi ga Skupština na prijedlog Upravnog odbora.
VIII IMOVINA, NAČIN STJECANJA I RASPOLAGANJA IMOVINOM
Članak 40.
Imovinu Udruge čine novčana sredstva koja je udruga stekla uplatom članarina, dobrovoljnim prilozima i darovima, novčana sredstva koja udruga stekne obavljanjem djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi, obavljanjem gospodarske djelatnosti sukladno zakonu i propisima, financiranjem programa i projekata udruge iz državnog proračuna i proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te fondova i/ili inozemnih izvora, druga novčana sredstva stečena u skladu sa zakonom, njezine nepokretne i pokretne stvari i druga imovinska prava.
Članak 41.
Udruga raspolaže svojom imovinom samo za ostvarivanje ciljeva i obavljanje djelatnosti određenih Statutom, u skladu sa zakonom.
IX PRESTANAK POSTOJANJA UDRUGE I POSTUPAK S IMOVINOM U SLUČAJU PRESTANKA POSTOJANJA UDRUGE
Članak 42.
Udruga prestaje postojati:
- odlukom Skupštine Udruge o prestanku Udruge,
- odlukom Skupštine Udruge o pripajanju drugoj udruzi, spajanju s drugom udrugom, podjelom udruge razdvajanjem,
- u drugim slučajevima predviđenim Zakonom o udrugama.
Odluke Skupštine Udruge iz prethodnog stavka donose se dvotrećinskom većinom glasova prisutnih redovnih članica.
Likvidatorica udruge
Članak 43.
Likvidatorica zastupa udrugu u postupku likvidacije te se otvaranjem likvidacijskog postupka upisuje u Registar udruga kao osoba ovlaštena za zastupanje udruge do okončanja postupka likvidacije i brisanja udruge iz Registra udruga.
Likvidatoricu imenuje i opoziva Skupština.
Postupak s imovinom u slučaju prestanka udruge
Članak 44.
U slučaju prestanka postojanja Udruge, imovina se, nakon namirenja vjerovnika i troškova likvidacijskog, sudskog i drugih postupaka, predaje udruzi, ustanovi ili zakladi koje imaju iste ili slične statutarne ciljeve, na osnovi odluke Skupštine.
U slučaju da se iz bilo kojeg razloga ne može provesti postupak s imovinom udruge koji je udruga odredila svojim statutom, preostalu imovinu stječe jedinica lokalne samouprave na čijem je području sjedište udruge.
X NAČIN RJEŠAVANJA SPOROVA I SUKOBA INTERESA UNUTAR UDRUGE
Članak 45.
Ako postoji spor između članica Udruge koji otežava ili onemogućava rad Udruge te se ne može riješiti kroz postupke propisane ovim Statutom, članice Udruge dužni su pokušati taj spor riješiti mirenjem pod nadležnosti Etičkog povjerenstva.
Ako postupak mirenja ne uspije, Udruga se ne smatra nadležnom za daljnje rješavanje spora.
Članak 46.
Članice Udruge u svim poslovima od interesa i značaja za Udrugu moraju postupati časno, pošteno, savjesno, odgovorno i nepristrano čuvajući vlastitu vjerodostojnost i vjerodostojnost Udruge.
U obavljanju djelatnosti Udruge članice ne smiju svoj privatni interes stavljati iznad interesa Udruge.
Članak 47.
U slučaju nastanka situacije sukoba interesa, kako je propisano Etičkim kodeksom i posebnim Pravilnicima, ili postojanja dvojbe o nastanku takve situacije, članica Udruge dužna je o tome bez odgode obavijestiti Etičko povjerenstvo putem ispunjavanja Izjave o sukobu interesa. Povjerenstvo donosi konačnu odluku o načinu deklariranja i upravljanja sukobom interesa.
XI PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 48.
Statut Udruge odnosno izmjene i dopune Statuta donosi Skupština natpolovičnom većinom glasova prisutnih redovnih članica Udruge nakon provedene rasprave.
Članak 49.
Inicijativu za izmjene i dopune Statuta može pokrenuti Upravni odbor ili najmanje 10 redovnih članica Udruge.
Inicijativa za izmjene i dopune Statuta podnosi se u pisanom obliku Predsjednici Udruge koja je prijedlog izmjena i dopuna dužna uvrstiti na dnevni red prve sljedeće sjednice Skupštine.
Prijedlog izmjena i dopuna statuta mora sadržavati novu formulaciju članaka Statuta čije se izmjene i dopune predlažu uz obrazloženje prijedloga.
Članak 50.
Tumačenje odredaba ovog Statuta daje Upravni odbor.
Tumačenje Etičkog kodeksa daje Etičko povjerenstvo.
Tumačenje drugih akata Udruge daje Upravni odbor.
Članak 51.
O svim proceduralno-statutarnim pitanjima koja nisu uređena ovim Statutom odlučuje Skupština.
Članak 52.
Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja.
Predsjednica Udruge
Ana Katalenić
U Zagrebu 11. prosinca 2025.
Napisao/la: Roda
Renata Jelušić, predsjednica Udruge Renata Jelušić, predsjednica Udruge