Rodiljna pošteda i roditeljska pošteda

Korisnik ovog prava:

• roditelj koji ostvaruje drugi dohodak
• roditelj poljoprivrednik
• nezaposleni roditelj

Nezaposleni može ostvariti pravo na rodiljnu i roditeljsku poštedu od rada pod uvjetom da na dan rođenja djeteta ispunjava sljedeće uvjete:

1. da je hrvatski državljanin ili stranac s odobrenim stalnim boravkom u Republici Hrvatskoj,
2. da ima neprekidno prebivalište ili stalni boravak u Republici Hrvatskoj u trajanju od najmanje 3 godine,
3. da je zdravstveno osiguran prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju,
4. da se vodi u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje najmanje 9 mjeseci neprekidno ili 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine prije rođenja djeteta ili da se u evidenciju nezaposlenih osoba prijavio:

• u roku od 90 dana od dana završetka redovitog školovanja ili studija ili 30 dana od dana završnog ispita,
• u roku od 30 dana od dana prekida redovitog školovanja ili studija ili
• u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, službe ili obavljanja samostalne djelatnosti ili primanja novčane naknade zbog bolovanja, ako u trenutku prestanka tih okolnosti ima najmanje 6 mjeseci neprekidnoga radnog staža.

Korisnici koji izgube status u obveznom zdravstvenom osiguranju, a nisu u roku od 30 dana stekli novi status osigurane osobe gube pravo na korištenje prava na rodiljnu i roditeljsku poštedu.

Pravo na rodiljnu i roditeljsku poštedu:
Ostvaruje se na temelju rješenja područnog ureda HZZO-a.

Rokovi za podnošenje zahtjeva:

• zahtjev podnesen u roku od 30 dana od dana rođenja djeteta – pravo se ostvaruje od dana rođenja djeteta
• zahtjev podnesen u roku od 120 dana od dana rođenja djeteta – pravo se ostvaruje od dana podnošenja zahtjeva
• zahtjev podnesen nakon 120 dana od dana rođenja djeteta – nema prava na rodiljnu poštedu od rada

Na dnu možete preuzeti tablični pregled prava.