Od 30.12.2014. na snazi je novi Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama ( NN 85/08, 110/08, 34/11, 54/13, 152/14).
Prava korisnika rodiljnih i roditeljskih potpora su definirana na osnovi radnog statusa roditelja te se dijele na prava:
- zaposlenih i samozaposlenih roditelja (rodiljni dopust, roditeljski dopust, rad s polovicom punog radnog vremena, rad s polovicom punog radnog vremena radi pojačane njege djeteta, dopust za slučaj smrti djeteta, prijenos prava na jednog roditelja, stanka za dojenje djeteta, mirovanje radnog odnosa do treće godine djetetova života, posebna prava roditelja djeteta s težim smetnjama u razvoju, naknada plaće)
- roditelja koji ostvaruju drugi dohodak, roditelja poljoprivrednika izvan sustava poreza na dobit ili dohodak te nezaposlenih roditelji (rodiljna pošteda, roditeljska pošteda, novčana naknada za vrijeme korištenja tih prava)
- roditelja izvan sustava rada (novčana pomoć tijekom rodiljne i roditeljske brige o novorođenom djetetu).
Odredbe ovoga Zakona primjenjuju se pod jednakim uvjetima na roditelje u bračnoj i izvanbračnoj zajednici, kao i na roditelje ili njima izjednačene osobe koje se brinu o djetetu, a koje se ne nalaze u bračnoj ili izvanbračnoj zajednici.
Novčane potpore ostvarene prema ovom Zakonu:
- ne mogu biti predmet ovrhe ili osiguranja (kredita, pologa i slično), osim prema sudskoj odluci ili rješenju nadležnog centra za socijalnu skrb radi koristi djeteta za koje su ostvarene.
- ne mogu iznositi manje od 50% proračunske osnovice utvrđene zakonom o izvršavanju državnog proračuna.